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A A A Imprimer Master MGT : Objectif des cours

Un programme d'excellence pour un enseignement d'excellence

Le programme du Master complémentaire en Management part du principe que le leadership est la clé de voûte de toute organisation qui réussit et que pour créer des organisations vivantes et viables, le leadership est indispensable à l'instauration d'une nouvelle vision puis à la mobilisation de toute l'organisation pour cadrer dans cette nouvelle vision.

Le grand remontoir du mouvement, dans tous les cas , c'est le leadership.

Le nouveau leader est un leader "transformatif", thème fondamental de ce Master, est celui qui motive les autres à agir, qui transforme des exécutants en chefs, et qui peut faire des chefs de véritables agents du changement.

— Comment assumer la responsabilité de modifier les pratiques organisationnelles de façon à les adapter aux changements de l'environnement ?

— Comment diriger les changements d'organisation susceptibles d'instaurer la confiance et de conférer au personnel le pouvoir de rechercher de nouvelles manières de procéder ?

— Comment réussir à vaincre la résistance au changement en suscitant des visions de l'avenir qui évoquent la confiance dans de nouvelles pratiques ainsi que la maîtrise de celles-ci ?

... Bref, comment traduire l'intention en réalité ?

Tels sont les grands thèmes qui sont étudiés, d'une manière pragmatique, dans ce Master en Management.

Séminaires

Des séminaires présentés par des personnalités du Management et portant sur l'actualité du management sont également organisés tout au long du cycle d'études.

Le calendrier des séminaires sera proposé en cours de cycle.