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Master MGT : Descriptif des cours
Le programme comprend 300 heures de cours réparties dans cinq modules à raison de 60 heures par module.
Module 1 : Le Management visionnaire
- Historique du management et de noms d'hommes
ayant incarné un leadership extraordinaire.
- Théorie du leadership.
- Vision et organisation.
- Les quatre savoir-faire.
- Direction, mobilisation et engagement.
- Plan de mise en oeuvre.
- Les erreurs à éviter.
Module 2 : Le Management stratégique
- Les processus stratégiques.
- Le diagnostic stratégique.
- Les choix stratégiques.
- Le déploiement stratégique.
- Les stratégies à éviter.
Module 3 : Le Management tactique
- Le positionnement de l'organisation.
- Les moyens organisationnels.
- Les moyens structurels.
- Les moyens fonctionnels.
- Les moyens matriciels.
- Les erreurs à éviter.
Module 4 : Le Management opérationnel
- La gestion des processus, les systèmes à flux tendus.
- La gestion de projets.
- La gestion des technologies.
- La gestion de la qualité.
- La gestion des capacités.
- La gestion des localisations et déploiement.
- La gestion des planificattions.
- La gestion des ressources.
- Les erreurs à éviter.
Module 5 : Le Management culturel
- Le sens de la culture.
- Culture et organisation.
- Culture et stratégie.
- Culture et gestion des ressources humaines.
- Les pratiques managériales.
- La gestion des différences culturelles.
- Les erreurs à éviter.